如果老师和公务员一模一样 你会选择当老师吗?网友:选公务员

作者:爱游戏官网发布时间:2022-03-05 00:02

本文摘要:第二,公务员拥有的社会资源是教师羡慕不了的 所以,即使老师和公务员同等对待,优秀的人才也会选择公务员作为首选,除非比公务员待遇更高。这种待遇绝不是基本的人为的,而是整体的收入。看到这里,你同意作者的观点吗? 公务员考试有多火,想必大家都很清楚。虽然教师和公务员都属于铁饭碗职业,但不可否认的是,有些地方的教师待遇已经超过了公务员,但只有教师考过公务员,没有公务员考过教师。 即使老师被人为的比公务员高,很多人也会选择当公务员。况且现实是公务员待遇比老师高很多。

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第二,公务员拥有的社会资源是教师羡慕不了的

所以,即使老师和公务员同等对待,优秀的人才也会选择公务员作为首选,除非比公务员待遇更高。这种待遇绝不是基本的人为的,而是整体的收入。看到这里,你同意作者的观点吗?

公务员考试有多火,想必大家都很清楚。虽然教师和公务员都属于铁饭碗职业,但不可否认的是,有些地方的教师待遇已经超过了公务员,但只有教师考过公务员,没有公务员考过教师。

即使老师被人为的比公务员高,很多人也会选择当公务员。况且现实是公务员待遇比老师高很多。

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第一,公务员的幸福感明显高于教师

公务员接触的群体也不一样,对自己未来成长的城市有一定的补贴。

除了这些公务员之外,他们的福利待遇远比教师完善。比如交车的老师没有年终奖,金额远远超过公务员。

其他补贴是老师力所不及的。

第三,公务员的强度低于教师

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老师每天上课备考,时不时还有一个熊海子,尤其是领导班的老师。这样一来,职称压力和事情的强度真的太大了。看公务员,再看老师的状态。

显然,有不同的看法。

1995年颁布的《教师法》,明确规定“教师的平均人工水平不得低于或高于公务员的平均人工水平,并逐步提高”。

到了2020年,反复强调的实施还没有实现。所以今年教育部教育督察局组织了对这项政策实施的专项督察,要求各省在今年年底前落实到位,让更多的优秀人才加入到师资队伍中来。甚至有网友提出,一旦教师的待遇和公务员一样,教师的积极性就会凌驾于公务员之上!针对这个问题,笔者想认为没有可比性,原因如下:


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